Как внести список всех сотрудников сразу?

Последние изменения: 01.04.2023

Занесение сотрудников. Массовая загрузка.

 

Вы можете занести список ваших сотрудников в систему быстро и удобно. Для этого вам нужно подготовить файл со списком сотрудников в excel.

Что бы загрузка прошла корректно, обязательно обратите внимание на эти не сложные требования

- Не должно быть объединённых ячеек. (1)

- Не должно быть группировок (группировка данных и созданных структур) (2)

- В файле должна быть только одна вкладка. Если вкладок несколько - информация должна содержаться на первой вкладке. Проверяйте скрытые вкладки (3)

- В загружаемом файле не должно быть заголовков. То есть первая строка должна уже содержать данные сотрудника (4)

- Все даты должны быть в формате ДД.ММ.ГГГГ. Именно в таком порядке и разделены точкой

- Фамилия Имя Отчество должны быть занесены в одной ячейке. Именно в таком порядке Фамилия Имя Отчество.

 

Это пример файла в наиболее критическими нарушениями.

77e0fa8e38ec95c16c913fe52aa50062.png

 

А это пример корректно подготовленного файла

67c98ad5a9e518a7b1ede0940af9c39b.png

 Некоторые особенности:

Указание табельного номера и подотдела – необязательны. Все остальные графы обязательны

Если у сотрудника нет отчества – ничего страшного. В файле может быть указано Фамилия и Имя

Если сотрудник имеет двойную фамилию, которая пишется через пробел, Или двойное имя, например Мария Антония Йозефа Иоганна Габсбург-Лотарингская, то таких сотрудников лучше исключить из массовой загрузки и внести потом вручную – там можно будет разнести – что Фамилия, а что Имя.

 

Обратите внимание – названия Должности или Подразделения должны быть в полном соответствии с вашим штатным расписанием – эти данные будут указаны во всех документах.

Если в вашей структуры нет отделов вообще, и вы не хотите их указывать – проставьте пробелы или прочерки в соответствующем столбце. Имейте ввиду, что в таком случае во всех документах будут пробелы или прочерки в соответствующих графах.

Название Подотдела в документах не фигурирует. Этот реквизит нужен для удобства деления структуры – для удобной настройки, например, инструктирующих.

 

Если ваша штатная структура подразумевают несколько иерархий – то рекомендуем загружать «приведённую» иерархию в один уровень. Например: У вас есть подразделение Администрация, в нем есть подразделение Финансовый отдел, а в нем Отдел внутреннего аудита.  «Приведённая» структура будет выглядеть как одна запись: Администрация, Финансовый отдел, Отдел внутреннего аудита.  Дело в том, что большинство документов требуют указание название подразделения. Указывать только «последнюю» иерархию не корректно и не удобно для работы с настройками. Использование реквизита Подотдел тут не очень корректно, так как эти значения не попадают в документы

 

Если вы не используете MS Office – ничего страшного. Вы можете создать таблицу в альтернативных программах (например Open Office или iWork), главное сохранить её в формате .xls  или .xlsx

 

Когда ваш excel файл готов, вам нужно зайти в раздел Штатное расписание - кадровые изменения, приложить ваш файл (перетащите файл на кнопку «Выберите файл» или нажмите на кнопку и укажите путь к файлу). После чего нажмите кнопку «Загрузить»

Вы попадёте на страницу распределения данных. Обратите внимание, на тип кадровых изменений, которые вы заносите (1). В данном случае необходимо использовать "Приём".   Используя раскрывающиеся списки в верхней части таблицы (2) – выберете, в каком столбце какие данные указаны. Красные значения обязательны, оранжевые – нет.

Не удивляйтесь, что в этой таблице вы видите только часть строк. Это только пример – что бы вы могли разнести значения полей. После того, как вы закончили нажмите кнопку "Обработать файл". 

Система загрузит ваш файл и вы попадёте на страницу подтверждения загрузки. Убедитесь, что обработка файла произошла без ошибок.

Далее вы можете перейти в раздел Сотрудники и увидеть список сотрудников. В таблице есть сортировка по алфавиту в каждом столбце. Настраивается с помощью светло-серых стрелок возле названия столбца.

 

О массовой загрузке Переводов и увольнений читайте в отдельной статье

Помогла ли вам статья?